获取经验以提升角色、图鉴等级是战力成长的核心，但这个过程并非无拘无束，而是受到资源分配、获取途径与品级差异等多重条件的制约。
直接用于提升角色等级的经验卷轴，其使用本身虽无特殊操作限制，但其效果与获取方式却构成了首要门槛。经验卷轴分为不同品级，白色、蓝色和紫色卷轴所提供的经验值有显著差异，这意味着玩家要么需要消耗更多低品级资源，要么需努力获取高效的高级卷轴。其获取途径随游戏进程而变化，前期主要通过主线与支线任务获得，但在游玩中期会受限，必须达到特定阶段或参与相应玩法才能继续取得，这使得经验的稳定获取并非一劳永逸，而是随玩家进度动态变化。
更关键的限制在于体力资源的科学分配。体力是兑换大部分经验资源（包括升级所需的经验与觉醒材料）的通用货币，其每日获取有上限，使用需要高度策略性。如果频繁参与消耗体力巨大的爬塔等活动，虽然短期战力提升明显，但会严重挤占图鉴长期升级所需的资源。每日仅利用免费机会，将绝大部分体力集中用于提升核心伙伴等级，才是符合资源限制的高效选择。不合理的体力分配会直接导致经验获取效率低下，形成战力瓶颈。
经验获取的深度还与伙伴的养成系统深度绑定，存在隐性条件。图鉴经验的积累来源于提升伙伴等级、技能觉醒和星级突破等多个维度，但这些来源的投入产出比并不均衡。前期并不推荐投入大量体力进行觉醒，因其消耗远高于单纯升级，而带来的图鉴经验收益却相差无几。相反，优先将高品级伙伴升至满级更为划算。提升特定伙伴的星级还能带来全局性的经验加成，如提升索隆星级可获得船舱训练经验加成，这也是一种通过满足养成条件来优化经验获取效率的方式。
系统设定决定了获取经验往往与完成特定任务和参与日常活动密不可分。玩家必须通过每日完成主线、支线及各类指引任务来稳定获取体力和经验奖励，这是资源积累的基础。一些重要的经验或资源奖励被设计为推进主线任务后的奖励，这意味着若想获得关键的载具（如前进梅利号、千里阳光号）以提升团队属性，就必须先达成主线任务目标。参与海岛争霸等活动才能获取用于提升战力的橙色洗练材料，这也是间接影响战斗效率与后续经验获取速度的条件。
玩家需要理解体力的珍贵性并科学分配，明确不同阶段经验资源的主要来源与优先级，并将经验积累与伙伴养成、目标任务完成有机结合，才能突破层层条件限制，实现战力的稳步、高效成长。
